2015년이면 대학 졸업자와 정년퇴직자의 역전 현상이 일어난다. 고용시장에 새롭게 뛰어드는 사람보다 떠나는 이들이 더 많아진다는 얘기다. 청년실업만으로도 골머리를 앓던 당국에 새로운 고민이 더해지는 셈이다.

 베이비붐 세대(1955~1963년생)의 은퇴로 빈 일자리가 늘어나면 그만큼 대졸 미취업자의 신규 채용은 늘어날 여지가 생긴다.

하지만 숙련 노동자 줄면서 산업경쟁력 약화로 이어질 것이라는 우려도 제기된다.

이로써, 철도기업의 퇴직자와 현직자비율에 있어서 많은 변화가 있을 것으로 예상됩니다.

학우들이 열심히 공부하고 준비한다면  꿈을 이룰 수 있으리라 생각합니다.

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