코레일 채용제도가 변경되네요

- 일반경쟁 - 상반기 3월초 817명 채용, 하반기 8월 56명

- 체험형 인턴 - 상반기 460명, 하반기 460명

(기타 자세한 내용은 붙임 파일 참고)

[제도변경 예고]

1. 자격증 인증

 - 기존 최대 2개 인정에서 3개로 변경

 - 안전관련 자격증 1개 + 직무 관련 자격증 2개

 * 자격증 1개 추가 획득 필요

2. 2024년 하반기 부터 서류전형 도입

 - 서류전형은 그동안 당락만 결정하였으나

 - 2024년 하반기 부터 계량화하여 고득점 순 10배 선발

3. 필기시험에 철도 관련법령 추가

 - 기존은 NCS 직업기초 25문항, 직무별 전공 25문항이었으나

 - 2024년 하반기 부터 NCS 직업기초 30문항, 직무별 전공 30문항, 철도관련법령 10문항으로 변경

 - 사무영업 관제, 운전 전동차 분야를 제외하고

   실기시험이 있는 분야(무선제어 등)은 NCS 직업기초 30문항, 철도관련법령 10문항

4. 실기시험 개선

  - 공개경쟁 : 사무영업 수송, 토목

  - 제한경쟁 ㅣ 사무영업 무선제어, 토목 장비문전 등

5. 최종합경자 선정은 

  - 실기시험 있을 경우 : 필기 50%, 실기 25%, 면접 25%

  - 실기시험 없을 경우 : 필기 50%, 면접 50%